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Material Planner and Coordinator (m/w/d)

Schwerte, Nordrhein-Westfalen, DeutschlandSupply Chain

Jobbeschreibung

Wir sind stolz darauf, der führende Hersteller im Bereich salziges Knabbergebäck in Deutschland zu sein und als Teil der Intersnack-Group auch europaweit zu den Marktführern im Bereich Salzige Snacks zu gehören. Mit unseren fünf deutschen Produktionsstandorten und unserem Campus in Köln vertreiben wir bekannte Marken wie funny-frisch, ültje, Chio, POM-BÄR und Tyrrells. Wir beschäftigen ca. 1.700 Mitarbeiter*innen und suchen für den Bereich Supply Chain ab sofort, unbefristet, eine*n Material Planner and Coordinator (m/w/d)

Stellenanforderungen

Ihre Aufgaben:

  • Sie erstellen Bedarfsanalysen sowie regelmäßige Forecasts und kümmern sich um das Kontraktmanagement
  • Sie ermitteln eigenständig die Bedarfe für Nachbestellungen
  • Sie legen die Lieferantenstammdaten an und pflegen diese
  • Sie wickeln die Aufträge in Form von Kontrakten, Rahmenverträgen und Konditionsinfosätzen vollumfänglich mit Hilfe der EDV-Systeme ab
  • Sie sind für die Koordination der Ein- und Auslaufsteuerung der relevanten Komponenten zuständig
  • Sie führen eigenverantwortlich Lieferantengespräche

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder über eine ähnliche Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Sie zeichnen sich durch unternehmerisches Denken, hohe Dienstleistungsorientierung und großes Organisationsgeschick aus
  • Sie fühlen sich wohl in der Kommunikation mit Ansprechpartnern auf verschiedenen Ebenen und verstehen es, diesen Prozessen zu erklären und sie entsprechend einzubinden
  • Ein professionelles Auftreten, sowie eine sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus
  • Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit gepaart mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab
  • Sie verfügen über gute Englisch- und EDV Kenntnisse

Was wir bieten:

  • Starker Marktführer, mit nachhaltiger und ökologischer Unternehmenskultur
  • Flache Hierarchien auf allen Ebenen und eine übergreifende Duz-Kultur
  • Tarifgebunden, attraktive Vergütung, überdurchschnittliche Urlaubstage (30+)
  • Jährliche Sonderauszahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jährliche Erfolgsbeteiligung bei der Erreichung von Unternehmenszielen
  • Bezahlte Weiterbildungen & Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebsevents wie Sommer- und Team-Weihnachtsfeste
  • erfolgreiches & reibungsloses Onboarding mit einem persönlichen Buddy aus dem Team
  • Abwechslungsreiche Gesundheitsangebote, z.B. Gymondo-Zugang
  • Monatlich variierende Corporate Benefits für unzählige Marken und Produkte
  • Chips & Nüsse vergünstigt einkaufen über unseren internen Knabbershop

oder