Mitarbeiter (m/w/d) für das Qualitätsmanagement (Teilzeit)

Wir sind stolz darauf, der führende Hersteller im Bereich salziges Knabbergebäck in Deutschland zu sein und als Teil der Intersnack-Group auch europaweit zu den Marktführern im Bereich Salzige Snacks zu gehören. Mit unseren fünf deutschen Produktionsstandorten und unserem Campus in Köln vertreiben wir bekannte Marken wie funny-frisch, ültje, Chio, POM-BÄR und Tyrrells. Wir beschäftigen ca. 1.700 Mitarbeiter*innen und suchen am Standort Schwerte befristet für den Bereich Qualitätsmanagement ab sofort eine*n Mitarbeiter*in.

Ihre Aufgaben:

• Bearbeitung der klassischen Themen des Qualitätsmanagements wie z.B. HACCP, Hygienerundgänge, Dokumentenmanagement, Reklamationen oder auch Allergenmanagement gemeinsam mit Ihren Teamkolleg*innen
• Steigerung der Produktqualität durch kontinuierliche Kontrolle, Verbesserung und Optimierung von Prozessen und Standards unter Nutzung der Tools und Vorgehensweisen unseres Produktionssystems (IWS)
• Begleitung interner sowie externer Audits gemeinsam mit dem QM-Team und Sicherstellung eines guten Abschneidens
• Durchführung und Weiterentwicklung von Schulungen
• Aktive Gestaltung des Erfolgs als Teil eines unserer interdisziplinären Teams (HSE-, ORG-, Q- … Pillar) unseres Produktionssystems (IWS)

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes, lebensmittelnahes Studium oder eine Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
• Wünschenswert sind erste Erfahrungen in der industriellen Herstellung von Lebensmitteln, HACCP, IFS und BRC
• Leidenschaft für Qualitätsthemen und Interesse an persönlicher und fachlicher Entwicklung
• Zuverlässigkeit und selbständige Arbeitsweise

Diese Stelle ist befristet. Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz in einem modern geführten und sehr erfolgreichen Familienkonzern mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten. Als engagierte Qualitäterin können Sie Ihr Wissen ideal einbringen und Neues hinzulernen. Hierbei werden Sie durch Schulungen und Coaching unterstützt. Ihre erfolgreiche Einarbeitung ist uns sehr wichtig und wird durch einen "Job-Paten" begleitet. Ein attraktives Tarifgehalt, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervergünstigungen sind für uns selbstverständlich.