Produktionsdisponent für die Materialbeschaffung (m/w/d)

Wir sind stolz darauf, der führende Hersteller im Bereich salziges Knabbergebäck in Deutschland zu sein und als Teil der Intersnack-Group auch europaweit zu den Marktführern im Bereich Salzige Snacks zu gehören. Mit unseren fünf deutschen Produktionsstandorten und unserem Campus in Köln vertreiben wir bekannte Marken wie funny-frisch, ültje, Chio, POM-BÄR und Tyrrells. Wir beschäftigen ca. 1.500 Mitarbeiter*innen und suchen im Werk Wevelinghoven ab sofort und befristet auf 12 Monate einen Produktionsdisponent für die Materialbeschaffung (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung einer optimalen Versorgung des Werkes mit RHB-Stoffen zur Gewährleistung
• eines reibungslosen Ablaufs der Tagesgeschäfte in der Produktion
• Abstimmung der Kurz-, Mittel- und Langfristplanung mit der zentralen Logistik und Planung und dem zentralen Einkauf in Köln
• Eigenständige Bearbeitung von Projekten im SCM Bereich
• Bearbeitung von Reklamationsvorgängen
• Durchführern der Monats- und Jahresinventur
• Teilnahme am täglichen Produktionsgespräch
• Abstimmung und Überwachung der Liefertermine von RHB-Stoffen mit den Lieferanten sowie Bewertung der Lieferantenperformance
• Überwachung und Optimierung der Bestände

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium im berufsrelevanten Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktionsplanung und Disposition
• Routinierter Umgang mit komplexen Produktions- und Logistikprozessen im operativen wie strategischen Tagesgeschäft
• Anwenderkenntnisse in MS-Office (besonders Excel) sowie SAP/Infor
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Eigenverantwortlicher Arbeitsstil, Organisationstalent und Durchsetzungsfähigkeit
• Hohe Motivation, neue Strukturen zu schaffen und Prozesse auf eine erfolgreiche Zukunft ausrichten
• Interesse daran, sich stetig weiterzuentwickeln und die Kompetenzen auf Fach- und Projektebene auszubauen

Wir bieten Ihnen:

• Starker Marktführer, mit nachhaltiger und ökologischer Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien auf allen Ebenen und eine übergreifende Duz-Kultur
• Tarifgebunden, attraktive Vergütung, überdurchschnittliche Urlaubstage (30+)
• Jährliche Sonderauszahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jährliche Erfolgsbeteiligung bei der Erreichung von Unternehmenszielen
• Bezahlte Weiterbildungen & Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebsevents wie Sommer- und Team-Weihnachtsfeste
• erfolgreiches & reibungsloses Onboarding mit einem persönlichen Buddy aus dem Team
• Abwechslungsreiche Gesundheitsangebote, z.B. Gymondo-Zugang, Fitnessstudio Bezuschussung, Betriebsarzt
• Monatlich variierende Corporate Benefits für unzählige Marken und Produkte
• Chips & Nüsse vergünstigt einkaufen über unseren internen Knabbershop