Prozessoptimierer (m/w/d)

Wir sind stolz darauf, der führende Hersteller im Bereich salziges Knabbergebäck in Deutschland zu sein und als Teil der Intersnack-Group auch europaweit zu den Marktführern im Bereich Salzige Snacks zu gehören. Mit unseren fünf deutschen Produktionsstandorten und unserem Campus in Köln vertreiben wir bekannte Marken wie funny-frisch, ültje, Chio, POM-BÄR und Tyrrells. Wir beschäftigen ca. 1.500 Mitarbeiter*innen und suchen im Werk Wevelinghoven ab sofort unbefristet einen Prozessoptimierer (m/w/d).

Deine Aufgaben:

• Du übernimmst die Steuerung der Fertigungsprozesse eines Produktionsbereiches
• Du entwickelst, planst und führst selbständig Prozessoptimierungen in enger Zusammenarbeit mit den Teamkollegen durch
• Du identifizierst Verluste und Fehlerursachen und erarbeitest strukturierte Maßnahmen zur Problemlösung
• Als Grundlage möglicher Maßnahmen analysierst und wertest Du selbständig Prozess- und Maschinendaten aus
• Du vermittelst Dein Wissen rund um das Thema Prozesssteuerung und siehst Dich als Coach zur Verstärkung des technischen Verständnisses im Team 
• Kommunikation und enge Abstimmung mit korrespondierenden Abteilungen

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, z.B. mit der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation und erste berufliche Erfahrungen im Rahmen der Prozessoptimierung
• Eine professionelle Datenbeschaffung und –analyse ist für Dich ein wichtiger Baustein der Prozessoptimierung
• Große Freude insb. die eigenen Fachkenntnisse weiterzugeben und die Kollegen für eine kontinuierliche Anlagenoptimierung zu begeistern
• Du freust Dich über einen großen Handlungsspielraum und nennst Eigeninitiative, Proaktivität und strukturierte Arbeitsweise Dein Eigen
• Du arbeitest gerne in einer positiven, teamorientierten Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Außerdem hast Du Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und bist sicher im Umgang mit MS Office

Wir bieten Dir:

• Starker Marktführer, mit nachhaltiger und ökologischer Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien auf allen Ebenen und eine übergreifende Duz-Kultur
• Tarifgebunden, attraktive Vergütung, überdurchschnittliche Urlaubstage (30+)
• Jährliche Sonderauszahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jährliche Erfolgsbeteiligung bei der Erreichung von Unternehmenszielen
• Bezahlte Weiterbildungen & Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebsevents wie Sommer- und Team-Weihnachtsfeste
• erfolgreiches & reibungsloses Onboarding mit einem persönlichen Buddy aus dem Team
• Abwechslungsreiche Gesundheitsangebote, z.B. Gymondo-Zugang, Fitnessstudio Bezuschussung, Betriebsarzt
• Monatlich variierende Corporate Benefits für unzählige Marken und Produkte
• Chips & Nüsse vergünstigt einkaufen über unseren internen Knabbershop