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Prozessoptimierer / Process Lead (m/w/d)

Alsbach-Hähnlein, Hessen, DeutschlandProduktion

Jobbeschreibung

Wir sind stolz darauf, der führende Hersteller im Bereich salziges Knabbergebäck in Deutschland zu sein und als Teil der Intersnack-Group auch europaweit zu den Marktführern im Bereich Salzige Snacks zu gehören. Mit unseren fünf deutschen Produktionsstandorten und unserem Campus in Köln vertreiben wir bekannte Marken wie funny-frisch, ültje, Chio, POM-BÄR und Tyrrells. Wir beschäftigen ca. 1.700 Mitarbeiter*innen und suchen für den Bereich Produktion ab sofort unbefristet eine*n Prozessoptimierer / Process Lead (m/w/d).

Stellenanforderungen

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung der Anlagenführer*innen und deren Kenntnisse rund um die Prozesssteuerung und des technischen Verständnisses
  • Verantwortung für das Centerline-, Changeover- und Change-Management DMS
  • Zuständig für die Datenerfassung und die Datenanalyse zu den Verlusten an den Linien
  • Verantwortung für die Fehlersuche, Fehlerbehebung und die strukturierte Problemlösung
  • Schulung der Mitarbeiter*innen
  • Vertretung des Line Lead bei dessen Abwesenheit

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem lebensmittelnahen oder technischen Berufsbild wie z.B. Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder Industriemechaniker*in bzw. Betriebs-/Maschinenschlosser*in, Energieanlagenelektroniker*in o.ä. und Erfahrung in der industriellen Lebensmittelproduktion
  • Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP R3 und FMES wünschenswert
  • Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke, hohes Engagement
  • Soziale Kompetenz

Sie passen ins Team, wenn Sie...

  • unternehmerisch Denken und Handeln,
  • einen eigenverantwortlichen, proaktiven Arbeitsstil sowie Organisationsfähigkeit und eine Hands-on Mentalität haben,
  • eine hohe Team-, Kommunikations-, Führungs- und Beratungskompetenz mitbringen,
  • aufgeschlossen, sicher und verbindlich auftreten,
  • engagiert sowie flexibel sind und auch in stressigen Zeiten Ihre gute Laune behalten.

Wir bieten Ihnen jährliche tarifliche Entgeltanpassungen, 30 Urlaubstage sowie Urlaubsgeld und Weihnachtsgratifikation. Sie erhalten außerdem eine betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und eine vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio. Ihre Einarbeitung begleitet ein "Job-Pate", Sie genießen hervorragende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie stetiges Coaching. Es gibt regelmäßige Events, einen firmeneigenen Parkplatz und wir verfügen über eine gute Verkehrsanbindung.

oder